Neden CV KONTROL ?

CV tarama işlemi, işverenin doğru adayı bulma sürecindeki ilk adımı olduğundan, insan kaynakları departmanı ve işe alım yapan kişiler için çok önemlidir. Özgeçmiş taraması, aranılan pozisyon için uygun olabilecek nitelikte adaylara ulaşmak amacıyla yapılan, 20-40 saniye arası bir zaman alan özgeçmişleri sıralama işlemidir. Bu aşamada, genellikle kişilerin eğitim, deneyim, yabancı dil bilgisi, teknik beceriler gibi pozisyon için ihtiyaç duyulan kriterler bazında tarama işlemi gerçekleştirilir. Bu noktada filtreleme sırasında ve ilerleyen aşamalarda öne çıkabilmek adına kişi ve pozisyona özel çözümler sunuyoruz.

BAŞLANGIÇ TEMEL PROFESYONEL HER ŞEY DAHİL

40

50
icon
90
icon
150
CV inceleme
Genel değerlendirme
Hata tespiti
Gerekli düzenlemeleri yapma
Telefon mülakatı simülasyonu
Kariyer planlamasını belirleme
LinkedIn profili düzenleme
Online mülakat simülasyonu
Kişiye özel CV tasarımı
Cover letter yazımı

"Seni görmezden gelemeyecekleri kadar iyi ol.”
Steve Martin

Bizimle İletişime Geçin


Satış Destek
  • satis@cvkontrol.com

Diğer Konular:
  • iletisim@cvkontrol.com